Artikel mit dem Tag "Gallup"



Mach dich mal locker.
11. September 2024
⚡Dein innerer Kritiker meldet sich ständig zu Wort? Du suchst immer nach Perfektion? Nach außen wirkt alles wunderbar: Projekte laufen erfolgreich, Anerkennung fließt, Du kommst aus einem perfekten Urlaub zurück usw. Doch innerlich bleiben Zweifel und Ängste. Dich treibt es, immer wieder nach möglichen Fehlern zu suchen. Was verlierst du dabei? Leichtigkeit, Kreativität und vor allem den Spaß an dem, was du tust. Statt deine Stärken zu nutzen, bindest du Energie an vermeintliche...

Gesunde Grenzen setzen
05. September 2024
💡Die Fähigkeit, gesunde Grenzen zu setzen, schafft Klarheit und stärkt Beziehungen – sowohl beruflich als auch privat. Für meine Coachees, unabhängig von Rolle oder Funktion, bringt das Erkennen der eigenen Stärken oft auch die Erkenntnis der eigenen Grenzen mit sich. In einer Welt, die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von uns allen in unterschiedlicher Intensität verlangt, verlieren wir schnell den Blick für unsere eigenen Bedürfnisse. Gerade in dynamischen Umgebungen, in...

Die Kraft des Mehrgenerationen-Teams
14. August 2024
Vielfalt als Erfolgsfaktor. Die Kraft des Mehrgenerationen-Teams. Meine persönliche Erfahrung ist, egal in welchem Alter ich bin, es gibt immer Befindlichkeiten die mir entgegengebracht wurden. Entweder war ich zu jung, zu wenig erfahren. Dann war ich in einem Alter, in dem ich kritisch beobachtet wurde als junge Führungskraft. Wer weiß wie lange ich diese Führungsrolle innehabe, im „Falle von Familienplanung“. Der Übergang in die Phase zu erfahren, zu überqualifiziert bis hin zu - wo...

Sei stärker als Deine stärkste Ausrede!
13. März 2024
⚡Wir sind Weltmeister darin Gründe zu finden, warum etwas nicht funktionieren wird. ❓Wie sehr ist dieser Blick und die dazugehörige Haltung nach vorne, also in die Zukunft gerichtet? ❗Sei Dein eigener Musterbrecher, gerade wenn es um das Finden von Ausreden geht. Einer meiner Beiträge ist mein ganzheitlicher Blick. Verbindungen erkennen, Auswirkungen auf Personen-, Sach-, Prozessebene und nicht minder relevant: Unterschiedliche Gefühlsebenen die immer mitschwingen sehen, hören,...

Unbändige Kraft von Veränderungen
28. Februar 2024
Welche Kräfte sich in Transformationen und Veränderungen zeigen sind so bunt wie die Menschen, die sich in diesem permanenten Zustand befinden. Es ist die Art und Weise, wie wir damit umgehen. Das ist das Gute daran, das ist das Schlechte daran. Welchen Beitrag ich dabei leisten kann und was meine persönliche Note ist, auf die Du zählen kannst, möchte ich über die nächsten Wochen mit Euch teilen. Warum mich meine Stärken dabei mehr Chancen als Risiken sehen lassen und antreiben, ist der...

Veränderungen. Chancen. Möglichkeiten.
30. November 2023
⚠️ Das Folgende hört sich womöglich nach einer Phrasendreschmaschine an. Es entspricht trotzdem meiner tiefen Überzeugung. Für mich ist es großartig so zu empfinden, so zu denken und leben zu können. ❗Veränderungen beinhalten Möglichkeiten und Chancen. Die einzige Konstante in unserem (Berufs-)Leben ist die Veränderung und Entwicklung nach vorne. Gestaltung und Einflussnahme im bereits Vergangenen unmöglich. Diese Stärke ist ein Geschenk im Hinblick auf meine persönliche...

Dein Schlüssel zur inneren Klarheit

Gestaltest Du schon oder lässt du dich lieber „gestalten“?
11. Mai 2023
Du hast genug davon, im alten Trott zu stecken und möchtest dein Leben verändern? Warte nicht darauf, dass andere über deine Weiterentwicklung entscheiden, es liegt an dir die Veränderungen selbst in Deine Hand zu nehmen. Du hast manchmal das Gefühl in alten Gedanken-, Verhaltens- und Gefühlsmustern verfangen zu sein? Bewusst oder unbewusst machst du dich damit klein, weil du dich damit in eine Opferrolle begibst. Ich kenne niemand, der in seinem alten Trott feststecken und sich nicht...

Great Resignation
26. April 2022
Als Great Resignation oder Big Quit wird der bis zum Herbst 2021 anhaltende Trend bezeichnet, dass Arbeitnehmer*innen infolge der COVID-19-Pandemie ihren Arbeitsplatz kündigen. Dieser Trend begann im Frühjahr 2021 in den USA und hat inzwischen auch Europa erreicht. Den Begriff „Great Resignation“ prägte vermutlich Prof. Anthony Klotz, der an der Texas A&M University Management unterrichtet.