05. September 2024

💡Die Fähigkeit, gesunde Grenzen zu setzen, schafft Klarheit und stärkt Beziehungen – sowohl beruflich als auch privat. Für meine Coachees, unabhängig von Rolle oder Funktion, bringt das Erkennen der eigenen Stärken oft auch die Erkenntnis der eigenen Grenzen mit sich. In einer Welt, die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von uns allen in unterschiedlicher Intensität verlangt, verlieren wir schnell den Blick für unsere eigenen Bedürfnisse. Gerade in dynamischen Umgebungen, in...

21. März 2023

Authentizität. Wahrhaftigkeit. Selbst-Bewusst-Sein. Stärken. Für mich sind dies äußerst bedeutsame Worte. ❗Worte, denen sich erst mit unserem Denken, Fühlen und Handeln Ausdruck und Gewicht verleihen lassen. ❗Worte, die uns so einfach im tagtäglichen Gebrauch, fast schon inflationär über die Lippen kommen, überall zu hören und zu lesen sind. ❗Worte, die für mich schon sehr nah an Werten anknüpfen, nur sehr schwer verhandelbar sind und an Wichtigkeit in der Gesellschaft...

15. Februar 2023

Immer mehr Menschen haben ein größeres Verlangen nach psychologischer Sicherheit. Durch die immer größer werdende Unsicherheit im Außen, auf die wir nahezu keinen Einfluss haben entsteht das Gefühl von zunehmender Unsicherheit was darin mündet, dass das Bedürfnis nach Sicherheit wächst. Weitere Gründe, sich auch in einer bisher sehr vertrauten Arbeitsumgebung zunehmend unsicher zu fühlen, sind z.B.: Komplexität der Arbeitswelt. Die moderne Arbeitswelt ist sehr komplex und...

26. April 2022

Als Great Resignation oder Big Quit wird der bis zum Herbst 2021 anhaltende Trend bezeichnet, dass Arbeitnehmer*innen infolge der COVID-19-Pandemie ihren Arbeitsplatz kündigen. Dieser Trend begann im Frühjahr 2021 in den USA und hat inzwischen auch Europa erreicht. Den Begriff „Great Resignation“ prägte vermutlich Prof. Anthony Klotz, der an der Texas A&M University Management unterrichtet.